企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的三大主要內(nèi)容 1、融資財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。云南企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)公司認(rèn)為是指企業(yè)在整體戰(zhàn)略指導(dǎo)下,結(jié)合投資財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的需求,合理預(yù)期企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施對(duì)資金的需求量和需求時(shí)間,對(duì)未來(lái)一段時(shí)期內(nèi)的融資規(guī)模、融渠道、融資方式、融資時(shí)機(jī)等內(nèi)容做出合理規(guī)劃,并以優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)資本結(jié)構(gòu)(資產(chǎn)負(fù)債率)、為整體戰(zhàn)略實(shí)施提供資金保障、以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)為目標(biāo)既要融資企業(yè)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及發(fā)展所需資金,又要保證穩(wěn)定的資金來(lái)源,增強(qiáng)融資靈活性,努力降低資金成本與融資風(fēng)險(xiǎn),不斷增強(qiáng)融資競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)還應(yīng)根據(jù)戰(zhàn)略需求不斷拓寬融資渠道,對(duì)融資進(jìn)行合理搭配,采用不同的融資方式進(jìn)行最佳組合,以構(gòu)筑既體現(xiàn)戰(zhàn)略要求又適應(yīng)外部環(huán)境變化的融資戰(zhàn)略。 2、股利分配財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。是企業(yè)融資、投資活動(dòng)的邏輯延續(xù),是財(cái)務(wù)活動(dòng)的必然結(jié)果。云南企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)公司認(rèn)為股利決策包括支付給股東的現(xiàn)金股利占利潤(rùn)的百分比、絕對(duì)股利變動(dòng)趨勢(shì)的穩(wěn)定性、
企業(yè)家財(cái)務(wù)戰(zhàn)略中的七大誤區(qū) 一、資本增值重點(diǎn)在資本擴(kuò)張 資本的本質(zhì)屬性是追求價(jià)值增值,于是很多企業(yè)把資本擴(kuò)張放在其經(jīng)營(yíng)的首要地位,特別是一些新的公司或新上市公司,其擴(kuò)張的渠道主要是通過(guò)收購(gòu)、兼并或大比例送轉(zhuǎn)股票,把大量資產(chǎn)裝進(jìn)上市公司,以求獲得更高估值。 但當(dāng)企業(yè)擴(kuò)張時(shí),業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)應(yīng)當(dāng)與資本增長(zhǎng)同步或者應(yīng)當(dāng)超過(guò)資本擴(kuò)張的步伐。近年來(lái)不少上市公司大比例送轉(zhuǎn)股票后,每股收益所表現(xiàn)的業(yè)績(jī)出現(xiàn)同比例但反方向的滑坡,從而使其股價(jià)由“貴族”淪落為“垃圾”。 昆明企業(yè)管理培訓(xùn)課程機(jī)構(gòu)認(rèn)為,資本擴(kuò)張雖然是必要的,但必須有限度,企業(yè)必須在業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)有保障的前提下,根據(jù)自身的情況決定擴(kuò)張的步伐。 二、只要是現(xiàn)金都可以用來(lái)理財(cái) 有些企業(yè)認(rèn)為,只要是手中有的現(xiàn)金,不管是儲(chǔ)備的流動(dòng)資金,還是向銀行貸款的資金,只要沒(méi)有花出去,都可以當(dāng)作“閑置資金”拿來(lái)理財(cái)。 事實(shí)上,在決定對(duì)
選擇企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略應(yīng)注意的問(wèn)題。昆明專業(yè)企業(yè)管理咨詢公司認(rèn)為企業(yè)在選擇財(cái)務(wù)戰(zhàn)略類型的過(guò)程中,需要注意以下幾方面的問(wèn)題: 1.企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇要與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期相適應(yīng)。 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展與運(yùn)行帶有一定的波動(dòng)性。這種波動(dòng)性大體上經(jīng)歷復(fù)蘇、繁榮、衰退和蕭條幾個(gè)階段的循環(huán),這種循環(huán)稱為經(jīng)濟(jì)周期。它對(duì)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的影響是很大的。我國(guó)經(jīng)過(guò)若干次投資膨脹、生產(chǎn)高漲到控制通貨膨脹、緊縮銀根到通貨膨脹的發(fā)展過(guò)程,給企業(yè)的財(cái)務(wù)環(huán)境帶來(lái)很大的變化,企業(yè)的籌資、投資和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)都受到這種波動(dòng)的影響。我們?cè)谥贫ê瓦x擇及實(shí)施企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略時(shí),必須要順應(yīng)經(jīng)濟(jì)周期的過(guò)程和階段,并要做到盡可能與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行周期相配合。當(dāng)經(jīng)濟(jì)處在復(fù)蘇階段時(shí),企業(yè)應(yīng)采取增加廠房設(shè)備和勞動(dòng)力、實(shí)行融資租賃、提高產(chǎn)品價(jià)格、開展?fàn)I銷籌劃的財(cái)務(wù)擴(kuò)張型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;當(dāng)經(jīng)濟(jì)處在繁榮后期時(shí),企業(yè)應(yīng)采取穩(wěn)健型財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;當(dāng)經(jīng)濟(jì)處在衰退階段特別是低谷時(shí)期時(shí)
財(cái)務(wù)實(shí)戰(zhàn):如何正確理解并選擇企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略。當(dāng)前,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及其游戲規(guī)則發(fā)生著深刻的變化,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方式由于這些變化發(fā)生著重大的變革,傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)面臨著巨大的挑戰(zhàn),為了適應(yīng)這一變化,財(cái)務(wù)總監(jiān)的戰(zhàn)略管理職責(zé)應(yīng)該向兩個(gè)方面轉(zhuǎn)變,即制定并實(shí)施與公司戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略;努力實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)方面轉(zhuǎn)變。昆明專業(yè)企業(yè)管理咨詢公司僅就企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略作如下簡(jiǎn)述。 一、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的內(nèi)涵 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是指公司在一定時(shí)期內(nèi),根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)財(cái)務(wù)活動(dòng)的發(fā)展目標(biāo)、方向和道路,從總體上作出的一種客觀而科學(xué)地概括和描述。企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略定位的準(zhǔn)確與否、運(yùn)用的好壞,直接決定著整體資源配置的有序性與運(yùn)轉(zhuǎn)的高效性和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益性,對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著至關(guān)重要的影響。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇,決定著企業(yè)財(cái)務(wù)資源配置的取向和模式,影響著企業(yè)理財(cái)活動(dòng)的行為與效率。 二、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的特征
構(gòu)建財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的五層次方法 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略因企業(yè)規(guī)模而不同。發(fā)展財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的辦法不只一個(gè),它們隨著企業(yè)的成長(zhǎng)而變化,更復(fù)雜的是對(duì)于大、中、小或剛建立的企業(yè),戰(zhàn)略也要有所差別,這一差別取決于管理的民主度和企業(yè)的成熟水平。 對(duì)于小型企業(yè)及初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō),在這類組織中,所有者身兼數(shù)職,既要管理運(yùn)作、財(cái)務(wù)和銷售又要管理人力和營(yíng)銷。員工很少,所有者往往依賴直覺進(jìn)行決策。由于合理的決策需要多方位的考慮,因此專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)的缺乏可能會(huì)置企業(yè)于危險(xiǎn)境地。